企業同士のマッチングサービスを提供する“レディくる”によって、クライアントの立場を従来の“受ける営業”から“選ばせる営業”へと転換させた、フロンティア株式会社。同社の取引社数は1万社以上と成長著しい企 ...
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【前編】女性が7割!フロンティア株式会社が切り拓く「女性のための福利厚生」
女性スタッフによる企業間のマッチングサービス“レディくる”で、これまでとは異なるスタイルの営業方法を生み出したフロンティア株式会社。1万社以上のネットワークを保持することで、最適なマッチングを提供して ...
Read More »【後編】福利厚生の在り方を一新させた不動産業界の異端児
「テクノロジーで不動産の在り方を変える」という理念を掲げるイタンジ株式会社。イタンジの福利厚生制度は斬新で、他の企業から多く関心が寄せられています。 事業展開とリンクさせた福利厚生の考え方はぶれない指 ...
Read More »【前編】不動産業界の新風!イタンジが起こす福利厚生のイノベーションとは?
不動産業界に旋風を巻き起こしているイタンジ株式会社。「テクノロジーで不動産の在り方を変える」という理念を掲げ、業界にデジタル革命をもたらしたパイオニア的存在として注目を浴びています。IT技術を取り入れ ...
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