住宅手当・家賃補助

代表的な福利厚生の一つである住宅手当ですが、その支給基準や法律的な最低基準などで頭を抱える経営者も多いのではないでしょうか。 今回は、住宅手当に関する法律関連と支給条件の決定方法で、基本的な対応をご紹 ...

会社が支給する住宅手当ですが、夫婦共働きの場合に支給されるのは世帯主のみ、それとも両方なのでしょうか。今回は、住宅手当の支給対象と注意点をご紹介します。 支給は世帯主のみ。そもそも「世帯主」の定義って ...

社員や役員が居住する家賃を一部会社が負担する「家賃補助（住宅手当）」ですが、どのくらい支給すべきなのか、一般的にいくらなのかと疑問に思ったことがあるかもしれません。 今回は家賃援助を導入している企業の ...

代表的な福利厚生の一つ「家賃補助（住宅手当）」ですが、社員が受け取った家賃補助は課税の対象になるのでしょうか。 近年の家賃補助制度の動向や、福利厚生としてではなく自治体が提供している家賃補助制度「特優 ...

住宅型の福利厚生として有名な家賃補助制度ですが、いったいどれくらいが相場なのか、また自社の水準は適正なのか、その判断は難しいところです。 今回は家賃補助の相場金額を地域や企業規模、そしてライフステージ ...

従業員が住居する住宅に関わる福利厚生の中でよく目にするのが「家賃補助」と「住宅手当」です。 良く見る2種類ですが、その違いはどこにあるのでしょうか。今回はこの2つの違いと、会社によって名称が違う理由を ...

全企業の約4割が採用しているといわれる「住宅手当」。社員の住宅費の補填、あるいは若手社員の雇用刺激などを目的として支給される手当で、各企業が給与規程に自由に定めています。住宅手当はもらったら得なのか損 ...

通勤手当や家族手当など、会社に勤務する中で受けられる福利厚生はいろいろあります。中でも住宅手当は、福利厚生のメインという表現をされることがありますが、なぜなのでしょうか。 福利厚生費には2種類がある ...

日本では社員の住まいに補助をする企業が多くありますが、その形式としては、社宅や社員寮を提供するほか、社員が払う家賃に対して補助をする「住宅手当」などさまざまです。住宅手当の実態や平均がどうなっているか ...

大都市圏でますます高額になる住宅費用。基本給とは別に支給される住宅手当は、社員の生活基盤を支える福利厚生の一環として、活用されています。 住宅関連の補助の有無を給与と同じく重視する人も増えていますが、 ...