住宅手当・家賃補助

残業手当は労働基準法によって計算方法が定められており、通常の給料よりも割増して支給されています。残業による割増賃金は、基礎賃金をもとに計算されます。 この基礎賃金がどのように算出されるかを把握すること ...

会社が従業員に対して住宅に関する補助を行う場合、まず考えられるのが住宅手当などの金銭的な援助です。これは福利厚生の一環として支給されるもので、給与所得に含まれる場合は所得税など税金の算定にも影響をおよ ...

個人が賃貸住宅を探す際は、インターネットや不動産会社などを気軽に利用することができます。しかし、法人が探す場合はどうすればいいのでしょうか。 福利厚生などの理由から、従業員のために借り上げ社宅を用意す ...

住居費の補助方法には、住宅手当として支給する場合や給料アップに含む場合などが考えられます。企業側にとってはどちらがお得なのでしょうか。 両者の違いと、増減によるトラブルを回避するための施策について解説 ...

賃貸物件に入居している場合、福利厚生の一環として家賃補助が出る会社があります。夫婦が同じ職場で働く場合もあり、二人とも家賃補助の支給対象となるのか、担当者にとって考えどころになります。 今回は、夫婦共 ...

福利厚生のなかに、会社が従業員の家賃の一部を負担する家賃補助があります。もし従業員がマイホームを購入した場合でも、継続して家賃補助を支給していくことになるのでしょうか。 今回は、賃貸と持ち家の福利厚生 ...

近年、若い人を中心にシェアハウスに住んだり、複数人でルームシェアをしたりと、新しい居住スタイルがみられるようになってきました。その特徴は、一人では賃貸契約ができない高額な物件を借りることができる、水道 ...

同じ企業で働く従業員同士で結婚する、いわゆる社内結婚は昔からよくあります。その場合、結婚前から双方に支給していた住宅手当の取り扱いはどのようになるのでしょうか。 今回は、従業員同士で結婚した場合の住宅 ...

住宅手当の金額は、企業ごとに差があります。どのくらいの金額を住宅手当として従業員に提供すればよいのか、金額の見直しを検討している場合は他社の状況も気になるところです。 今回は、住宅手当の相場について分 ...

「会社員の住宅手当はよく聞くけれど、公務員の住宅手当ってどうなの？」「公務員は厚待遇というけれど、住宅手当は？」など、住宅手当について考える際、こんな疑問を持ったことがありませんか。 今回は、会社員で ...