福利厚生の基本

「福利厚生の基本」に関する記事をご紹介しております。見落としてはいけない福利厚生と従業員満足度の関係や、会社をもっと魅力的にする福利厚生の工夫について知ることができます。社員満足度を上げるための福利厚生の基本をフクリ!がお届けいたします。

福利厚生の負担に法規制はあるの?

日本における福利厚生には、法定福利厚生と法定外福利厚生があります。日本経済団体連合会が発表した2015年度の福利厚生費調査結果報告によれば、企業の福利厚生費は全産業を平均すると従業員1人1ヵ月当たり平 ...

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作る?作らない?女性従業員のための社員寮

businesswoman

昨今、女性の活躍が注目されています。企業ができることの一つに、女性向けの社員寮を整備することが挙げられます。女性専用というと大がかりなイメージがありますが、必ずしもそうではありません。 比較的手軽にで ...

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社員寮は消費税非課税って本当?

Tax Exempt

社宅に関する消費税の取り扱いは少し複雑です。基本的に住宅の賃料は非課税となりますが、付随する駐車場や修繕費、従業員の自己負担分はどのように取り扱えばいいのでしょうか。非課税となる理由についても解説しま ...

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社宅は報酬に含まれる?社会保険上の計算方法

calculations

社宅は従業員にとって利益となるものですから、給与に近い性格を持っています。そう考えると、社会保険料や税金などに関係してくるのか気になるところです。社会保険、労働保険における社宅の取り扱いについて解説し ...

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社宅退去時の原状回復費用、誰が支払う?

boxes

賃貸住宅で懸念される事項の一つに、退去時の原状回復費用があります。社宅も然りです。大家と入居者間の問題というだけではなく、社宅の場合は会社も関係してきます。 今回は、原状回復の概要とトラブルを未然に防 ...

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仕訳はどうなる?社宅の勘定科目について

apartment

新しく社宅の制度を導入する企業の経理担当者としては、勘定科目が気になります。さらに気になるのは法人税と消費税、所得税など税務でしょう。借り上げ社宅における、それぞれの取り扱いについて解説します。 会計 ...

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